题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新员工入职1-2周内,需与直接上级沟通,完成(),双方签字确认并提交原件给人力资源部门备案

A.入职承诺书

B.公司员工入职管理工作指引

C.员工试用期绩效考核表

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第1题

按照公司制度流程,与新员工签订劳动合同的时间应为()

A.入职一年以后

B.入职前一天

C.入职当天

D.入职一个月后

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第2题

根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训

A.两个星期

B.一个月

C.两个月

D.三个月

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第3题

新员工入职培训完成率=实际参加入职培训的新员工人次/应参加入职培训的新员工总人次()
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第4题

新员工进入一个组织,必须经历()的阶段。

A.组织规范化

B.组织社会化

C.入职社会化

D.入职规范化

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第5题

新员工入职团建费按月折算:当月15号(含)以前入职的,享受整月活动经费()
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第6题

内部培训包括()新员工入职培训

A.新员工安全培训

B.岗位技能培训

C.转岗培训

D.学习培训

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第7题

原则上,新员工入职 办理名片()

A.一周

B.两周

C.三周

D.一个月

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第8题

人事专员负责在新员工入职()内与员工签订劳动合同,根据公司规定为新员工办理社保增员手续等

A.五天

B.十五天

C.一个月

D.三个月

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第9题

内部培训包括()新员工入职培训

A.学习培训

B.转岗培训

C.新员工安全培训

D.岗位技能培训

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第10题

以下哪种行为是正确的()

A.入职时,员工先支付体检费用,公司在工资中补回

B.入职时,需要缴纳工作服费用

C.入职时,需要交纳介绍费

D.新员工入职培训时,需要缴纳培训费

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