作为队长,公司对主管的期望有()
A.带领团队达成班次目标
B.及时给予员工辅导和帮助
C.帮助员工赢得顾客
D.与员工进行有效沟通,帮助员工解决问题
E.工作时回答与训练有关的问题
A.带领团队达成班次目标
B.及时给予员工辅导和帮助
C.帮助员工赢得顾客
D.与员工进行有效沟通,帮助员工解决问题
E.工作时回答与训练有关的问题
第2题
A.领导团队,实现项目目标和干系人期望
B.利用可用资源,平衡相互竞争的制约因素
C.充当发起人、团队成员和其他干系人之间的沟通者
D.使用软技能来平衡项目干系人之间相互冲突和竞争的目标,以达成共识
第3题
A.有既定目标的团队通常会用这些目标来作为评估团队表现的基础
B.一般来讲,团队应建立具有挑战性的目标,而不仅仅是易达成的目标
C.外部压力通常会促使团队设定更具挑战性的目标
D.团队建立的目标应是唯一的
第4题
A.团队建设
B.团康活动
C.集体费用
D.团队长私自使用
第7题
A.追求卓越品质
B.以终为始,以结果来驱动行为,对结果负责
C.不找借口,突破客观条件限制,整合资源,达成结果
D.关注团队结果,团队成功才有个人价值
第10题
A.让审计师尽量在规定的一段时间内完成任务,然后开会评判方法,明确所需的任务
B.准确地规定期望的结果,与审计师讨论可能的方法,并对将要采取的方法达成共识
C.给予概括性任务,让审计师制定期望的结果和方法,然后检查和评判审计师的决策
D.以书面形式准确地规定期望的结果和方法
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!