对育婴师带教和培训的时间只有不定期一种。（)

对低等级育婴师进行带教培训的内容主要有低等级育婴师的工作内容、技能要求及专业知识要求。（)

育婴师带教与培训工作主要抓好两个环节：制定好培训与带教计划以及培训班的筹备与工作流程。（)

带教培训计划的内容有参加人员范围、带教培训目标和时间、带教培训地点和内容、带教培训方法、对学员的具体要求等。（)

对低等级育婴师进行带教与培训的意义是提高育婴人员队伍专业素质、提高早教工作质量的基础,规范从业人员市场的重要措施，也是促进我国早教科学化、规范化发展的必要保障。（)

带教培训的方法要根据不同带教培训的目的和要求来选择。（)

带教培训的管理是指对教师、学员以及班级的管理。（)

选择带教培训教师最重要的条件是持有培训上岗证的人。（)

实践指导法是带教培训的唯一方法。（)

带教培训的场地只要有授课教室即可。（)

集中培训、专题讲座、个别指导、现场指导、学习交流等是带教与培训的常用模式。（)