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[判断题]

人总是依据情绪做决定,然后根据逻辑对它进行判断和论证;感觉到自己有价值并被尊重,这是人的本性中最深处的渴望;人内心深处都有一种潜在的需求,即他们的想法、行为和成就被认可;让对方感觉他在我们面前很重要,他们就会认为我们有魅力()

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第1题

销售需要了解心理和人性,以下选项那些是正确的()

A.客户理性(逻辑)决定,然后情绪(感觉)论证

B.客户感觉到自己有价值并被尊重

C.只要销售人员强势,客户会认可销售的想法

D.销售口才很好,客户乐意听他说话

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第2题

下列对人性主张的观点中属于“中性论”的是()

A.人本性热爱正义和秩序,渴望平等

B.人的本质是人的社会性,社会存在决定社会意识,人性是现实性和超越性的统一

C.人性是个人所秉受的人之理,人秉受的气理不同,人性就不同

D.人本性自私

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第3题

与项目干系人沟通时,总是要记得以下哪一项?()

A.相互的尊重

B.主动倾听

C.双赢

D.不必考虑干系人的情绪

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第4题

美国著名心理学家威廉.詹姆斯研究发现,人类本性中最深刻的渴求就是受到真诚的赞美。这是因为真诚的赞美()①是温暖的阳光,能温暖别人的心灵 ②是一种促使人不断完善的美好途径③会使人眼界大开,能让我们发现每个人身上都有一些可爱的特质④是春风,它使人温馨和感激;是火种,它点燃了人心中的憧憬和希望

A.①②③

B.①②③④

C.①②④

D.①③④

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第5题

根据《汉口银行员工行为禁止规定(试行)》,被处分人对处分决定不服的,可以进行申诉,并自处理决定送达之日起()日内申请复核

A.2

B.3

C.5

D.7

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第6题

孟子的性、命之辩是立足于人的义理的本性,来为自己的生命做主宰()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第7题

一些企业的员工总是依靠自己的感觉对某些事情做出判断,很容易跟其他人产生不同的意见,甚至和同事产生不必要的冲突。这是因为没有()。

A.明确工作目标

B.收集事实资料

C.以事实做判断

D.按计划执行

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第8题

尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现;受人尊重是一种享受,更是一种幸福。人都渴望得到他人的尊重,但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。 根据以上陈述。可以得出以下哪项?

A.只有具有高尚的美德才能赢得幸福

B.只有加强内在修养才能赢得他人尊重

C.不具备任何高尚的美德就不能赢得他人的尊重

D.尊重总是双方的.单方面的尊重是不存在的

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第9题

“主张心理学必须从人的本性出发研究人的心理。”这是()的观点

A.日内瓦学派

B.格式塔主义

C.人本主义

D.精神分析

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第10题

人的六大本性

伦理行为本性定律主要依靠人的社会本性。()

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第11题

一些企业的员工总是依靠自己的感觉对某些事情做出判断,很容易跟其他人产生不同的意见,甚至和同事产生不必要的中突。这是因为没有()。

A.明确工作目标

B.收集事实资料

C.以事实做判断

D.按计划执行

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