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[主观题]

简述赫茨伯格的双因素激励理论的主要观点。

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【参考答案】
(1)使员工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的,称之为激励因素。
(2)使员工感到不满的,都是属于工作环境或工作关系方面的,称之为保健因素。
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美国的赫茨伯格是研究人的动机的又一代表人物,他提出了“双因素理论”。他的主要观点是,影响人的工作动机的有两类因素,这两类因素是()

A.保健因素

B.激励因素

C.刺激因素

D.健康因素

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第6题

按照赫茨伯格双因素理论的观点,与工作本身满意相联系的因素是

A.激励因素

B.保健因素

C.积极因素

D.消极因素

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第7题

()于《工作激励》一书中提出了“双因素理论”的基本观点。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.奥德弗

D.赫茨伯格

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请简述赫茨伯格“双因素”激励理论的主要内容

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