基建施工合同应明确注明：承包人不得以劳务分包名义转包或分包工程;禁止分包单位将其承包的工程再分包。判断对错

A.施工劳务分包合同应该包括通用条款和专用条款

B.施工劳务分包合同没有采用通用条款和专用条款

C.施主劳务分包合伺的发包人可以是工程施工合同的发包人

D.施工劳务分包合同的发包人可以是施工合同的承包人或专业分包合同的分包人

E.施工劳务分包合同的空格之处，经双方当事人协商一致后明确填写

A.《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》只有一个施工劳务合同和三个附件

B.附件为“工程承包人供应材料、设备、构配件计划”、“工程承包人提供施工机具、设备一览表”、和“工程承包人提供周转、低值易耗材料一览表”。

C.劳务分包合同的发包方是工程施工合同的发包人

D.劳务分包合同的发包方可以是施工合同的承包人或承担专业工程施工的分包人

E.《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》中的空格之处，经双方当事人协商一致后明确填写

A.劳务分包人应具有劳务分包资质

B.应由承包人的项目经理与劳务分包人签订劳务分包合同

C.承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本

D.承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案

E.承包人雇佣的劳务作业人员应加入到承包人的施工班组统一管理

A.收集技术资料（劳务分包合同，承包人的义务）

B.搭建生括设施（劳务分包合同，承包人的义务）

C.编制施工计划（劳务分包合同，承包人的义务）

D.加强安全教育

A.劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工

B.劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同

C.承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本

D.承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案

E.承包人雇佣的劳务作业人员应加入到承包人的施工班组统一管理

A.劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工

B.劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同

C.承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本

D.承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案

E.承包人雇佣的劳务作业人员应加入到承包人的施工班组统一管理

A.编制施工组织计划

B.负责现场安全生产

C.编制劳动力供应计划

D.检查劳务作业人员的持证上岗情况

E.不得对工程提出变更

关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是()。

A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B.发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C.发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D.承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容