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[单选题]

企业是否赋予员工授权和创造空间,是影响员工执行力的()。

A.观念要素

B.责任划分

C.能力要素

D.环境要素

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第1题

赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是()。

赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。

下列属于赋能授权的是()。

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第2题

赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是()。

赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。

下列属于赋能授权的是()。

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第3题

赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。 下列属于赋能授权的是()。

赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。

下列属于赋能授权的是()。

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第4题

赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是()。

赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。

下列属于赋能授权的是()。

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第5题

赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是()。

赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。

下列属于赋能授权的是()。

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第6题

赋能授权:授权给企业员工一一赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是()。

赋能授权:授权给企业员工一一赋予他们更多额外的权力。

下列属于赋能授权的是()。

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第7题

赋能授权是指授权给企业员工,赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是:A.公司董事会通过增

赋能授权是指授权给企业员工,赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是:

A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班

B.以前,甲企业的员工两人一台电脑,现在一人一台

C.过去.麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的番茄酱,必须要请示主管,而近些年来员工可以自己做主了

D.以前,员工迟到一分钟扣一块钱,现在迟到一分钟扣十块钱

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第8题

赋能授权:授权给企业员工——赋予他们更多额外的权力。下列属于赋能授权的是()。

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