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[单选题]
某用人单位2020年度在职职工总数为200人，年平均工资为68136元，安排了1名持有《残疾人证》（2级）的人员。该用人单位所在地区规定用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，所在地区2020年平均工资为61825元。该用人单位2021年需缴纳残疾人就业保障金为（）元。
A.34068
B.30912.5
C.68136
D.61825
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第4题
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级)的人员就业的，按照安排（)名残疾人就业计算。
A.1名
B.2名
C.3名
D.5名
第5题
残疾人就业保障金的计算公式为（) 。
A 应安排残疾人数=上年度单位在职职工人数×省或当地政府规定的比例
B 应安排残疾人数=本年度单位在职职工人数×省或当地政府规定的比例
C 应交纳的"保障金"数额=本地区上年度职工平均工资×(应安排残疾人数-实际安排残疾人数)
D 应交纳的"保障金"数额=本地区本年度职工平均工资×(应安排残疾人数-实际安排残疾人数)
第7题
用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。 A．1% B．1.5% C．3
用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
A．1%
B．1.5%
C．3%
D．5%
第8题
用人单位安排（)就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。A．女职员B．就业困难人员C．残疾
用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。
A．女职员
B．就业困难人员
C．残疾人
D．少数民族人员
第9题
用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A．1% B．1.5% C．3% D．5%
用人单位安排残疾病人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
A．1%
B．1.5%
C．3%
D．5%
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