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[主观题]

关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（)。[2008年真题]A．人力资源管理主要关注如何

关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是()。[2008年真题]

A．人力资源管理主要关注如何降低人力成本

B．人力资源管理的视野比人事管理广阔

C．人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素

D．人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

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第1题

关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是( )。[2009年真题]

A．人事管理先于人力资源管理出现

B．与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物

C．人力资源管理更多地关注如何降低人力成本

D．人力资源的视野比人事管理广阔

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第2题

关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是( )。[2005年真题]

A．维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量

B．促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩

C．维护组织政策的稳定性，避免人事政策随外界环境的改变而变化

D．支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方

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第3题

对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测，然后根据预测结果制定出平衡供需计划，这种人力资源管理活动是( )。[2008年真题]

A．绩效管理

B．工作分析

C．员工关系管理

D．人力资源规划

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第4题

通过系统分析的方法来确定工作职责、工作所需的知识和技能的过程是( )，它是人力资源管理最基本的工作之一。[2008年真题]

A．职务定位

B．工作调查

C．岗位设计

D．工作分析

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