题目内容
（请给出正确答案）
A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一周内订立书面劳动合同
B.自用工之日起一周内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当书面通知劳动者终止劳动关系
E.《劳动合同法》中的一个月为30日，一年为365日
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更多“关于订立劳动合同的时间，下列说法正确的是（)。A．已建立劳动…”相关的问题
第1题
A．违反法律、行政法规强制性规定的
B．用人单位与未成年人订立劳动合同的
C．在劳动者试用期满后才订立劳动合同的
D．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
E．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
第4题
A．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
B．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同
C．用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D．用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续失效，应当重新订立劳动合同
E．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无需变更劳动合同
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