方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中

安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上，甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假，不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理，遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理，很快做出了裁决。 根据以上资料，回答下列问题：

根据方先生在两家公司的累计工作年限，他可以休()天年假。A．5

B．10

C．15

D．20

如果方先生今年请病假累计()，则方先生不应享受今年的年休假。A．10天以上

B．20天以上

C．2个月以上

D．3个月以上

甲公司对仲裁裁决不服，可以()。A．要求再次仲裁

B．向人民法院起诉

C．向高级人民法院申请撤销裁决

D．向劳动行政部门投诉

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！