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[主观题]

在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举。A.讲求授课效果B.预设培训考核C.做好充分准备

在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举。

A.讲求授课效果

B.预设培训考核

C.做好充分准备

D.调动学员参与的积极性

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第1题

在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举

A.讲求授课效果

B.实现培训课程目标

C.做好充分准备

D.调动学员参与的积极性

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第2题

‍‍ 在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举

A.讲求授课效果

B.预设培训考核

C.做好充分准备

D.调动学员参与的积极性

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第3题

在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举

A.讲求授课效果

B.预设培训考核

C.做好充分的准备

D.调动学员参与的积极性

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第4题

培训课程内容应以(),是使培训工作取得成功的关键之举。

A.讲求授课效果

B.实现培训课程目标

C.做好充分准备

D.调动学员参与的积极性

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第5题

培训师的选择是培训工作取得成功的关键,也是培训准备工作的重中之重()
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第6题

培训项目取得成功的关键是什么?()

A.团队

B.培训师的选择

C.培训人员

D.管理者

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第7题

高级保育员在实际培训过程中,要启发初、中级保育员思考:在各种教育活动中,婴幼儿能否投入和积极参与是活动能否取得成功的关键。()
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第8题

餐厅服务员所应具备的素质可以通过()使之掌握。

A.了解培训

B.模仿培训

C.工作培训

D.学习培训

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第9题

在培训方案设计过程中,最关键的是培训经费预算要落实到位。()
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第10题

培训师在培训教学过程中,要根据培训内容和学员特点综合运用教学原理和教学原则,使之互相配合、互相促进,协同发挥作用()
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