更多“提升员工思想水平可以通过技能培训来实现。()”相关的问题
第1题
通过(),可以提升员工技能,从而提升绩效水平。A.招聘能力更高的员工B.技术开发C.加强培训D.加大
通过(),可以提升员工技能,从而提升绩效水平。
A.招聘能力更高的员工
B.技术开发
C.加强培训
D.加大激励力度
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第2题
可以通过什么办法完善技能工管理制度,提升员工的技能水平()
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第3题
提升员工能力要对照岗位技能差距必须水平2级,寻找差距并制定技能差距培训计划()
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第5题
员工培训的内容可以从知识培训、业务培训和技能培训三方面来确定。()
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第6题
培训对员工的积极影响不包括?
A.培训可以提高员工的基本技能
B.培训可以提升员工的高级技能
C.培训可以让所有的员工产生自我驱动的创新行为
D.培训可以激励员工与公司一起发展
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第7题
培训与开发的最终目的是()。
A.向员工传授更为广泛的技能
B.通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长
C.强化员工对组织的认同,提高员工的忠诚度
D.加速员工的核心专长与技能的形成
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第8题
人力资本的增加是指每个人的技能、素质、竞争力的提升,可以通过提高效率来实现增长, 属于一般性要素.()
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第9题
组织开发是通过组织来改变员工的知识、技能,而不是态度和价值观的。()
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第10题
技能矩阵的作用:识别员工技能水平,寻找技能差距,制定培训计划,提高员工岗位技能()
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