题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
厂商对雇佣劳动数量的决定类似于决定一种___________的价格。从第9章和对完全竞争市场的讨论中,我
们知道受价厂商的最优生产原则是:生产最后一单位产品的边际成本等于__________的产量。当着眼于讨论劳动雇佣时,厂商应该把增加额外一单位劳动力雇佣的边际收益与其___________进行比较。
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第2题
现实中,不同_____________和种族问存在着体制性的工资差异,其中男性白种人收入最高。某些工资差异可以用补偿性差异、能力差异或者人力资本数量差异、__________和效率工资来解释。
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第3题
大股票市场的下跌导致富商玛丽的股票投资组合的价值下降,结果___________。 a.她会增加劳动的供给量 b.她会减少劳动的供给量 c.她会增加劳动的供给 d.她会减少劳动的供给
A.
B.
C.
D.
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第4题
现在,美国人的工作时间减少了,即使按照通货膨胀率进行了调整,工资仍然高于19世纪末,这意味着____________。 a.劳动供给方面,替代效应大于收入效应 b.劳动供给方面,收入效应大于替代效应 c.劳动的市场供给曲线向上倾斜 d.b和c都对
A.
B.
C.
D.
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