题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度、外部流程角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。（）
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A.客户
B.外部流程
C.员工个人
D.职业发展
更多“平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角度、外部流程角度…”相关的问题
第10题
平衡计分卡包括的四个角度是()。
A.财务角度、顾客角度、内部流程、创新与学习角度
B.财务角度、顾客角度、组织结构、创新与学习角度
C.财务角度、顾客角度、内部流程、知识共享
D.财务角度、竞争角度、内部流程、创新与学习角度
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