3、有一种评价方法是主要用于管理人员的选拔和评价的,它要求求职者在设定的情景中履行管理职责,然后对他们的表现打分,这种方法是()。
A.问卷调查法
B.评价中心法
C.工作样本法
D.专家评价法
A.问卷调查法
B.评价中心法
C.工作样本法
D.专家评价法
第3题
寿险公司的人力资源规划( )。
A.必须兼顾公司和员工双方的利益
B.应当“以不变应万变”
C.应把“实现人力资源在数量上的供求平衡”作为唯一目标
D.实际上就是招聘计划的制订过程
第4题
要导入以人为本的管理思想,就必须为员工营造一个良好的企业环境,这种环境是指( )。
A.社会环境
B.工作条件
C.软环境
D.硬环境和软环境
第5题
寿险公司高层管理人员的培训重点是( )培训。
A.技术能力和人际关系能力
B.操作能力和人际关系能力
C.人际关系能力和创新能力
D.概念能力和创新能力
第6题
在签订劳动合同时,劳动者一方的签字( )。
A.必须由本人签字
B.可以由本部门负责人代签
C.可以委托他人代签
D.可以由本人签字也可以委托他人代签
第8题
主要包括( )
①职工工资、奖金、津贴和补贴;
②职工福利费、工会经费、职工教育经费;
③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;
④非货币性福利与股票期权。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第9题
寿险公司的投资收益包括( )
①利息收入;②红利收入;③已实现资本利得;④交易类金融资产的公允价值变动损益。
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
第10题
①通过与其他投资者的协议,寿险公司拥有被投资单位50%以上表决权资本的控制权
②有权任免被投资单位董事会等类似权力机构的多数成员
③根据章程或协议,寿险公司有权控制被投资单位的财务和经营政策
④在被投资单位的董事会或类似权力机构中派有代表,并享有相应的实质性的参与决策权
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!