题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标
A.实现员工的组织化
B.实现员工发展与组织发展的统一
C.实现员工能力和潜能的发展
D.促进企业事业的长久发展
E.促进员工职业生涯的长久发展
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A.实现员工的组织化
B.实现员工发展与组织发展的统一
C.实现员工能力和潜能的发展
D.促进企业事业的长久发展
E.促进员工职业生涯的长久发展
第2题
沙盘推演测评法在做准备工作时为每()人一组,分别扮演企业总裁、财务总监等重要角色
A.3
B.5
C.6
D.7
第5题
美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系,将组织划分为( )。
第7题
企业的社会责任包括( )。
A.要奉公守法
B.贡献社会
C.提倡企业与劳动者双赢
D.有益于社会的发展
E.与社会同步发展
第9题
管理型职业人格类型的人格特征包括( )。
A.自我显示
B.精力旺盛
C.好发表意见和见解
D.喜欢管理和控制别人
E.冲动
第10题
( )是工作能力向工作业绩转换的“中介”。
A.工作表现
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作态度
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