一般而言,员工拥有的“()”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合起来
A.高层领导的走访
B. 内部刊物
C. 大目标
D. 文件
A.高层领导的走访
B. 内部刊物
C. 大目标
D. 文件
第5题
A.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人不同意协商或者在5 日内不作出回应的
B.在约定的协商期限内,一方或者双方当事人不同意继续协商的
C.在约定的协商期限内未达成一致的
D.达成和解协议后,一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的
E.一方当事人提出调解申请后,另一方当事人不同意调解的
第6题
某公司专门生产手机专用的滤波器,日产量200件(产品单价20元/件),现有60名工人、6名一线主管、2名监督管理员和1名项目主管。该公司在生产经营活动过程中出现了一些问题,如每天生产量的10%的滤波器因性能测试不符技术指标要求而报废;生产场所环境管理不善,如半成品堆放区域卫生条件差,影响了半成品质量;工人常与主管或监督发生争执,工人闹情绪以致缺勤率高等。为了解决这些问题,3月初公司培训部提出一项旨在提高管理人员管理水平的培训项目,经过主管领导修改批准后,该培训项目4月开始实施,并在5月初完成。经过一个多月的实践,到6月底时,员工情绪等问题得到明显改善,工人的缺勤率明显下降,该公司平均每天的日产量增加了40件。请根据提供的统计数据(如下表),计算培训投资回报率。
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