固体未完全燃烧热损失q4

A．维持劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同

B．提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同

C．降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同

D．降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同

E．被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬

A．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无须向其支付报酬

B．劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

C．劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立1年期限劳动合同

D．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳务派遣协议

A．被派遣劳动者只能在劳务派遣单位参加或组织工作，来维护自身的合法权益

B．被派遣劳动者只能在用工单位参加或组织工作，来维护自身的合法权益

C．被派遣劳动者有权在劳务派遣单位和用工单位参加或组织工作

D．劳务派遣协议是劳务派遣单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上订立的书面法律文件

E．被派遣劳动者有法定可解除劳动合同情形时，用工单位可以直接解除劳动合同

A．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

B．劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

C．劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元

D．劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

A．劳务派遣单位与被派遣劳动者签订临时用工劳动合同

B．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位每月支付1000元

C．派遣单位可以收取派遣人员一定的岗前培训费

D．被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

下列关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是()。

A．劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同

B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

C．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

D．劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

下列关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是()。

A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

D.劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

下列说法错误的是()

A劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同

B劳务派遣单位与被派遣劳动者这间也可以签署无固定期限劳动合同

C劳务派遣单位与被派遣劳动者之间可以根据具体约定按年支付劳动报酬

D劳务派遣合同应载明用工单位以及派遣期限工作岗位等情况