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[主观题]

从能力的角度出发来理解人力资源的含义,人力资源的本质是人,而人所具有的能力是载体。()

从能力的角度出发来理解人力资源的含义,人力资源的本质是人,而人所具有的能力是载体。( )

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第1题

公共部门人力资源需求预测的方法有()。

A.预测方法

B.定性方法

C.定量方法

D.调查方法

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第2题

公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有()。

A.自下而上法

B.集体预测法

C.比率分析法

D.回归分析法

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第3题

公共部门人力资源需求预测是指什么?
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第4题

公共部门人力资源需求预测技术中定量预测方法有哪几种()。

A.自下而上法

B.集体预测法

C.比率分析法

D.回归分析法

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第5题

公共部门人力资源需求预测 名词解释

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第6题

下列不能用于公共部门人力资源需求预测的方法是()

A.头脑风暴法

B.管理者继任法

C.回归预测法

D.趋势分析法

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第7题

人力资源需求预测的方法有什么?
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第8题

人力资源的需求预测有哪些方法?

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