题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
设X1，X2，…，Xn是来自总体X的样本，并且EX=μ，DX=σ2，，S2是样本均值和样本方差，试确定常数c，使－cS2是μ2的无偏估
设X1，X2，…，Xn是来自总体X的样本，并且EX=μ，DX=σ2，
，S2是样本均值和样本方差，则（）。
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
劳务派遣协议的性质属于()。
A经济合同
B商业合同
C民事合同
D劳动合同
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
您可能会需要：
更多“设X1，X2，…，Xn是来自总体X的样本，并且EX=μ，DX…”相关的问题
第2题
被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位（)
A．可以解除劳动合同
B．可以终止劳动合同
C．应当变更劳动合同
D．应当重新签订劳动合同
第3题
劳务派遣协议期满终止，被派遣劳动者被重新派遣时的表述不正确的是（）
A．维持劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同
B．提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同
C．降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的可以解除劳动合同
D．降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的不得解除劳动合同
E．被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬
第5题
被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的。对此，下列劳务派遣单位做法正确的是（）
A．可以解除劳动合同
B．可以终止劳动合同
C．应当变更劳动合同
D．应当重新签订劳动合同
第6题
下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。
A．甲公司直接雇用农民工，不签订劳动合同
B．乙企业只签劳动合同不办理社保
C．丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同
D．丁企业只与“包工头”签订劳动合同
E．戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不签订劳动合同
第7题
劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系，说法正确的（）
A．劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同
B．用工单位与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同
C．用工单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同
D．用工单位与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第8题
劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动者的，派遣单位与劳动者的劳动合同终止，由（）。
A．接受单位与劳动者订立劳动合同
B．派遣单位与劳动者重新订立劳动合同
C．派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同
D．派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（一）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（二）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（三）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（四）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（五）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（六）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（七）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（八）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（九）2024年造价工程师《技术与计量（土建）》考试模拟试卷（十）
