题目内容
（请给出正确答案）
A.3月，厂长将其侄女李某调入该厂财务科任出纳，李某为某大学会计专业本科毕业生，现正在申请办理会计从业资格证书
B.4月，会计人员刘某申请调离该厂，因刘某当时正生病住院，无法到场办理会计工作交接手续，故其本人委托其他会计代办，交接无误后人事部门才为其办理了调动手续
C.5月9日，该厂档案科会同财务科编制会计档案销毁清册，经厂长签字后，按规定程序进行了监销
D.出纳员周某除登记日记账、各种明细账外，还兼任会计档案的保管工作
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第1题
A．测评指标应具有针对性
B．面试场地的布置要肃穆，给人以压力感
C．应从岗位分析中提取特定的评价指标
D．考官和被评价者应该保持一定的距离
E．被测评者以抽签的方式决定座位顺序
第2题
A．测评指标应具有针对性
B．面试场地的布置要肃穆给人以压力感
C．应从岗位分析中提取特定的评价指标
D．考官和被评价者应该保持一定的距离
E．被测评者以抽签的方式决定作为顺序
第3题
A．测评指标应具有针对性
B．面试场地的布置要肃穆给人以压力感
C．应从岗位分析中提取特定的评价指标
D．考官和被评价者应该保持一定的距离
E．被测评者以抽签的方式决定作为顺序
第4题
A．测评指标应具有针对性
B．应从岗位分析中提取特定的评价指标
C．面试场地的布置要肃穆给人以压力感
D．考官和被评价者应该保持一定的距离
E．被测评者以抽签的方式决定座位顺序 确认答案
第5题
A．评价指标应具有针对性
B．面试场地的布置要肃穆给人以压力感
C．应从岗位分析中提取特定的评价指标
D．设计评分表的重点是确定测评能力指标
E．被测评者应以抽签的方式决定座位顺序
第6题
A．应从岗位分析中提取评价指标
B．评价指标不能太多
C．以确定测评品德指标为重点
D．测评指标具有针对性
E．对每一测评指标制定量化标准
第7题
A．应从岗位分析中提取评价指标
B．评价指标不能太多
C．以确定测评品德指标为重点
D．测评指标具有针对性
E．对每一测评指标制定量化标准
第8题
A．应从岗位分析中提取评价指标
B．评价指标不能太多
C．以确定测评品德指标为重点
D．测评指标具有针对性
E．对每一测评指标制定量化标准
第9题
A．应从岗位分析中提取评价指标
B．评价指标不能太多
C．以确定测评品德指标为重点
D．测评指标具有针对性
E．对每一测评指标制定量化标准
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