题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

一般情况下,所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。

一般情况下,所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。

A.小一些

B.大一些

C.与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同

D.是所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率的2—3倍

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“一般情况下,所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()…”相关的问题

第1题

企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额( )以内的部分,可从成本中列支。

A.2%

B.3%

C.4%

D.5%

点击查看答案

第2题

组织设计的类型多种多样,不常用的是( )。

A.按职能划分的组织形式

B.行政层级式组织形式

C.事业部制形式

D.矩阵组织形式

点击查看答案

第3题

在众多激励理论中进一步改进了马斯洛需要层次理论并提出“挫折一退化”观点的是( )。

A.目标设置理论

B.公平理论

C.三重需要理论

D.ERG理论

点击查看答案

第4题

不同的绩效观有不同的优缺点,以下不是注重过程/行为的缺点的是( )。

A.成功的创新者难以容身

B.过分地强调工作的方法和步骤

C.容易导致短期效益

D.有时忽视实际的工作成果

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信