系统绩效考核的方法中,()的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量
系统绩效考核的方法中,()的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.关键绩效指标法
D.标杆超越法
系统绩效考核的方法中,()的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.关键绩效指标法
D.标杆超越法
第3题
盐酸普鲁卡因水解后生成
A.对氨基苯甲醇在一定条件下进一步脱羧生成有毒的苯胺
B.对氨基苯甲醛在一定条件下进一步脱羧生成有毒的苯胺
C.对氨基苯甲酸在一定条件下进一步脱羧生成有毒的苯胺
D.二乙氨基苯乙醇在一定条件下进一步脱羧生成有毒的苯胺
E.二乙氨基乙醇在一定条件下进一步脱羧生成有毒的苯胺
第5题
解释下列实验结果: (i)苯胺在发烟硫酸中反应,得到间氨基苯磺酸。 (ii)苯胺在浓硫酸中长时间加热,得到高产率的对氨基苯磺酸。 (iii)苯胺制对氯苯胺应在稀酸或弱酸介质中进行,而不宜在强酸介质中进行。
第7题
A.吲哚环上β位活泼氢原子
B.芳香醛的醛基
C.吲哚环不饱和结构
D.芳香醛的笨环
E.利血平分于结构中吲哚环上β位的活泼氢原子与芳醛的醛基发生的呈色缩合反应
第8题
A.吲哚环上β位活泼氢原子
B.芳香醛的醛基
C.吲哚环不饱和结构
D.芳香醛的苯环
E.利血平分子结构中吲哚环上β位的活泼氢原子与芳醛的醛基发生的呈色缩合反应
第9题
A.吲哚环上β位活泼氢原子
B.芳香醛的醛基
C.吲哚环不饱和结构
D.芳香醛的笨环
E.利血平分于结构中吲哚环上β位的活泼氢原子与芳醛的醛基发生的呈色缩合反应
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