题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
适合于反馈面谈的绩效考核方法是()。
适合于反馈面谈的绩效考核方法是()。
A.排序法
B.行为锚定法
C.标杆超越法
D.配对比较法
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适合于反馈面谈的绩效考核方法是()。
A.排序法
B.行为锚定法
C.标杆超越法
D.配对比较法
第6题
A.ESD原则上应该独立设置
B.ESD应具有故障安全功能
C.ESD应采用非冗余系统保证高效
D.ESD必须有很高的可靠性
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