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[主观题]

(2013年)下列各项中,不属于零基预算法优点的是()。A.编制工作量小B.不受现有预算的约

(2013年)下列各项中,不属于零基预算法优点的是()。

A.编制工作量小

B.不受现有预算的约束

C.不受现有费用项目的限制

D.能够调动各方节约费用的积极性

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第1题

HR看简历有什么特点?

A.时间极其宝贵,平均20s到1分钟看一份

B. 初筛有底线,需要达到基本标准

C.视线停留时间短,喜欢重点突出的简历

D.喜欢详细分析简历,找到你潜藏在简历中的优势

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第2题

简历不通过的原因不包括:

A.简历不知道写什么好

B.简历不知道怎么写好

C.HR没看到

D.职位与个人能力不匹配

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第3题

简历中要尽量把自己所有的优势都写上,这样即使所投岗位不匹配,HR还能看到我其他的优势,帮我选
择适合我的岗位,机会更多了。()

参考答案:错误

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第4题

相较表格式简历,非表格式简历更容易突出求职者的个性。()

相较表格式简历,非表格式简历更容易突出求职者的个性。()

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第5题

优秀简历能抓住HR的眼球,让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上,优秀简历的总体印象不包括()。

A.中英双语

B.幽默有趣

C.重点突出

D.条理清晰

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第6题

简历要把我所有的优势都展现出来,HR会帮我决定我适合什么岗位。()

简历要把我所有的优势都展现出来,HR会帮我决定我适合什么岗位。()

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第7题

【判断题】简历中要告诉HR,只要企业要我,什么岗位都可以,这样显得我谦虚好学,机会更多了。
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第8题

简历中要告诉HR,只要企业要我,什么岗位都可以,这样显得我谦虚好学,机会更多了()
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