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[主观题]

企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（）。A.确定员工薪酬策略B.等

企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（）。

A.确定员工薪酬策略

B.等级划分

C.市场薪酬调查

D.工作分析

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第1题

复训试题：侦察小队进入灾区时，应规定行进速度，并用灾区电话与基地保持联络（）

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第2题

侦察小队进入灾区时，应规定返回时间，并用灾区电话与基地保持联络，如没有按时返回或通信中断，待机小队应立即进入救护

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第3题

侦察小队进入灾区时，应规定返回时间，并用灾区电话与基地保持联络。如没有按时返回或通信中断，待机小队应立即进入救援。（)

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第4题

侦察小队撤出灾区时，应按规定返回的时间，并用灾区电话与基地保持联络。如果没有按时返回或通信中断，待机小队应立即进入救援。（)

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第5题

侦察小队进入灾区前，应当考虑退路被堵后采取的措施，规定返回的时间，并用灾区电话与保持联络（）

A．地面基地

B．救援指挥部

C．井下基地

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第6题

侦察时井下要设机小队，并用灾区电话与侦察小队保持不断联系，只有在抢救人员的情况下，才可不设待机小队。（)

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第7题

进入灾区侦察或作业的小队人员不得少于（）。进入灾区前，应检查（）是否完好，并应按规定佩用。

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第8题

进入灾区侦察或作业的小队人员不得少于（）人。进入灾区前，应（）氧气呼吸器是否完好，并应按规定佩用。

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第9题

井下基地应设置在靠近灾区的安全地点，设专人看守电话并做好记录，保持与救援指挥部、灾区工作救护小队的联络。指派专人检测（）等情况。

A．氧气

B．风流

C．有害气体浓度

D．巷道支护

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