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[主观题]

由4条发育沟呈“+”字形分布,整个面似一个“田”字形的磨牙是A.下颌第一磨牙B.下颌第二磨牙

由4条发育沟呈“+”字形分布,整个面似一个“田”字形的磨牙是

A.下颌第一磨牙

B.下颌第二磨牙

C.下颌第三磨牙

D.上颌第一磨牙

E.上颌第二磨牙

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第1题

事业单位公布岗位设置实施方案,根据()的原则,组织竞聘上岗,确定具体岗位,明确岗位等级,签订聘

事业单位公布岗位设置实施方案,根据()的原则,组织竞聘上岗,确定具体岗位,明确岗位等级,签订聘用合同,聘用工作人员。

A按需设岗

B竞聘上岗

C按岗聘用

D合同管理

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第2题

岗位岗级是指岗位在组织中的相对价值,通过来确定,每一个岗位对应一个岗级或一个岗级区间()

A.岗位职责大小

B.岗位权限范围

C.岗位工作特征

D.岗位价值评估

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第3题

事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.按岗聘用

D.合同管理

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第4题

工作评价的第一阶段是准备阶段,在这一阶段中有一项工作称为清岗。所谓清岗是指()

A.清理组织中重复或不需要的岗位

B.清理某些岗位中富余的人员

C.确定哪些岗位需要进行评价

D.确定岗位所需要的工作人员的数量

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第5题

岗位价值评估是指在工作分析的基础上,采用科学的方法,对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、工作条件、等要素进行评价,以确定岗位在组织中的相对价值,建立岗位价值序列的过程()

A.工作特征

B.任职条件

C.管理权限

D.能力要求

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第6题

通过对具体岗位的工作内容和职责范围进行引申,分析从事该岗位工作应具备的基本条件,从而得出工作
量、用人数目等预测意见的预测方法称为()。

A.岗位分析法

B.德尔菲法

C.上级估算法

D.内部预测法

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第7题

车间级安全生产教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行,由车间一级组织。其培训内容重点包括()。

A.本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施

B.典型事故案例

C.岗位安全职责、操作技能及强制性标准

D.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理

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