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[主观题]

关于糖尿病的胰岛素治疗,正确的是A.肥胖的糖尿病患者较适宜于胰岛素治疗B.1型糖尿病患

关于糖尿病的胰岛素治疗,正确的是

A.肥胖的糖尿病患者较适宜于胰岛素治疗

B.1型糖尿病患者可以不用胰岛素治疗

C.清晨高血糖而半夜有饥饿感、出冷汗的糖尿病患者应增加胰岛素剂量

D.因感染发热而厌食的糖尿病患者应将胰岛素剂量加倍

E.经一段时间的胰岛素治疗后,可产生胰岛素抗体

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第1题

关于特殊情形下劳动合同履行的说法,错误的是()

A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行

B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效

C.法定代表人变更影响劳动合同的履行

D.用人单位发生合并或者分立等情况,劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行

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第2题

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同终止。()

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同终止。()

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第3题

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动解除。()A.正确B.错误

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动解除。()

A.正确

B.错误

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第4题

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同的权利和义务终止。()

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同的权利和义务终止。()

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第5题

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。A.部分有效B.丧失效力C.继

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

A.部分有效

B.丧失效力

C.继续有效

D.效力待定

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第6题

在合同的履行权方面,下列说法中错误的是()。

A.用人单位发生合并或者分立等情况,愿劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的,用人单位应当与其立即终止劳动关系。

C.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,终止劳动关系。

D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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第7题

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同无效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。()
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第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动失效。()

根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动失效。()

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第9题

如果用人单位发生变更,下列关于劳动合同效力的说法正确的有()。

A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行

B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同

C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

D.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续失效,应当重新订立劳动合同

E.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位与劳动者无需变更劳动合同

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