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[多选题]

根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于,无效合同的有()。

A.恶意串通损害国家利益的合同

B.损害社会公共利益的合同

C.显失公平的合同

D.以合法形式掩盖非法目的的合同

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第1题

具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活,他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度,这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要,以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点

A.服务/奉献型职业锚的特点

B.生活型职业锚的特点

C.安全/稳定型职业锚的特点

D.管理型职业锚的特点

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第2题

最重要的是建立或设计某种完全属于自己的东西,具有这种特性的人属于()

A.管理型职业锚

B.挑战型职业锚

C.创造型职业锚

D.服务型职业锚

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第3题

职业最佳定位也称为职业锚。()

职业最佳定位也称为职业锚。()

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第4题

希望职业能够体现个人价值观,关注工作带来的价值而不在意是否能发挥自己的才能或能力,具有这种特性的人属于()

A.自主型职业锚

B.管理型职业锚

C.创造型职业锚

D.服务型职业锚

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第5题

关于职业锚的下列说法中,错误的是()。

A.职业锚与能力、动机、价值观互动

B.职业锚在实趺中选择、认识、强化

C.职业锚有助于职业定位

D.职业锚是不可能変化的

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第6题

追求并致力于职位晋升。倾心于全面管理,独立负责一部分。可以跨部门整合其他人的努力成果,具有这种特性的人,属于()

A.技术型职业锚

B.管理型职业锚

C.自主型职业锚

D.安全型职业锚

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第7题

关干职业锚的下列说法中,错误的是

A.职业锚与能力、动机、价值观互动

B.职业锚在实践中选择、认识、强化

C.职业锚有助于职业定位

D.职业锚是不可能变化的

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第8题

关于职业锚的下列说法中,错误的是()

A.职业锚在实践中选择、认识、强化

B.职业锚的能力、动机、价值观互动

C.职业锚是不可能变化的

D.职业锚有助于只职业定位

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