体育新闻有哪些采访要求？

A．职位可以多选

B．角色可以多选

C．职位和角色都可以多选

关于职位说明书的说法，正确的是()。A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

关于职位说明书的说法，错误的是（）。

A.职位说明书是工作分析的成果文件

B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件

C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分

D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

关于职位说明书的说法，错误的是（）。

A.职位说明书是工作分析的成果文件

B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件

C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分

D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

下列关于行政领导者职位的表述，说法正确的是（）。

A.职位本身具有相对的稳定性

B.领导职权和职位是相互独立的，与个人因素无关

C.职位是根据所需领导数量为中心确定下来的

D.职权的大小与职能的高低关系不大

A．职位评价是对职位的评价

B．职位评价是对任职者的评价

C．职位评价是对正常或一般水平的评价

D．职位评价是对目前职位状况的评价

E．职位评价是对未来职位状况的评价

A．职位评价即工作分析

B．职位评价是确定薪酬体系的基础

C．职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题

D．职位评价的目的在于判定职位的相对价值

E．职位评价内容不重要

关于职位说明书的说法，正确的是()。

A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写

B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异

C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求

D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是()。

A．职位说明书是工作分析的成果文件

B．职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成

C．职位说明书就是工作分析唯一的成果文件

D．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件