法的适用（）是产生、变更或消灭一定的法律关系,或者对一定的法律关系主体实行制裁。

A.主体

B.活动

C.活动的内容

D.结果

法律关系违约终止是指()。

A．在一定的情况下才能产生，同样这种法律关系的变更和消灭也由一定情况决定

B．法律关系主体一方违约，或发生不可抗力，致使某类法律关系规范的权利不能实现

C．法律关系主体之间协商解除某类工程建设法律关系规范的权利义务，致使该法律关系归于终止

D．指某类法律关系所规范的权利义务顺利得到履行，取得了各自的利益

A.行政法律关系产生．变更和消灭是双方当事人一致意见的表示

B.行政主体只履行职权不履行职责，行政相对方只能听从

C.主体双方的权利．义务应有双方相互约定．或者自由选择

D.行政主体对违反义务的一方可以运用国家强制力实施制裁或者强制执行

法律关系违约终止是指()。

A．在一定的情况下才能产生，同样这种法律关系的变更和消灭也由一定情况决定

B．法律关系主体一方违约，或发生不可抗力，致使某类法律关系规范的权利不能实现

C．法律关系主体之间协商解除某类工程建设法律关系规范的权利义务，致使该法律关系归于终止

D．指某类法律关系所规范的权利义务顺利得到履行，取得了各自的利益

A.行政法律关系产生、变更和消灭是双方当事人一致意见的表示

B.行政主体只履行职权不履行职责，行政相对方只能听从

C.主体双方的权利、义务应有双方相互约定，或者自由选择

D.行政主体对违反义务的一方可以运用国家强制力实施制裁或者强制执行

A.行政法律关系产生、变更和消灭是双方当事人一致意见的表示

B.行政主体只履行职权不履行职责，行政相对方只能听从

C.主体双方的权利、义务应有双方相互约定，或者自由选择

D.行政主体对违反义务的一方可以运用国家强制力实施制裁或者强制执行

A.劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系

B.劳动法律关系的变更，是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系，由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化

C.劳动法律关系的消灭，是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止

D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位等

E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，主体地位的改变等

A．行政法律关系产生、变更和消灭是双方当事人一致意见的表示

B．行政主体只履行职权不履行职责，行政相对方只能听从

C．主体双方的权利、义务应有双方相互约定，或者自由选择

D．行政主体对违反义务的一方可以运用国家强制力实施制裁或者强制执行

A.主体问依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务

B.主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定，变更其内容，从而引起权利义务内容和范围的变动

C.劳动权利与义务的消灭

D.能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况

A.主体间依照社会保险规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务

B.能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况

C.劳动权利与义务的消灭

D.主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定，变更其内容，从而引起权利义务内容和范围的变动