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[主观题]

《陕西省会计管理条件》规定,县级以上财政部门作出吊销会计从业资格 证书,对单位处五万元以上罚款

,对个人处()以上罚款处罚决定的,应 当告知当事人有要求听证的权利。

A.五千元

B.一万元

C.三万元

D.五万元

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第1题

招聘策略不包括()

A、人才吸引策略

B、人才选聘策略

C、人才备选策略

D、人才留任策略

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第2题

招聘计划是组织人才选聘、招聘实施的依据。()
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第3题

酒店招聘要确保质量,因此在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。()

酒店招聘要确保质量,因此在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。()

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第4题

()是组织人才选聘、招聘实施的依据。

A.招聘工作

B.工作分析

C.招聘计划

D.绩效考核

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第5题

常用的人才选聘策略包括()。

A.关注人才的文化、价值追求

B.关注人才与团队的融合度

C.关注选聘与培训开发的结合度

D.关注“心理契约”

E.关注人才的收入期望值

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第6题

招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。()

招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。()

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第7题

幼儿园人才选聘的途径:

A.笔试

B.面试

C.外部选聘

D.内部选聘

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第8题

影响企业招聘方式的因素不包括()。A.所需选聘人才的层次B.企业经营环境的特点C.企业所处的发

影响企业招聘方式的因素不包括()。

A.所需选聘人才的层次

B.企业经营环境的特点

C.企业所处的发展阶段

D.招聘预算的资金

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