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旷工一天扣三天工资是合法的（）

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旷工一天扣三天工资是合法的（）

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第1题

旷工一天需要扣三天的工资（）

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第2题

旷工一天扣三天工资，并取消当月全勤奖（）

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第3题

员工未经请假批准，无故旷工一天扣三天工资（）

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第4题

未经准许而擅自休假者，视为旷工（旷工一天扣三天工资）（）

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第5题

旷工最小记录单位为半天，不足半天的按半天处理。旷工半天扣一天工资，旷工一天扣两天工资，累计旷工三天及以上予以辞退（）

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第6题

连续旷工三天及以上，属于重大过失取消绩效，固定工资旷工一天扣三天，自动离职，解除劳动合同（）

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第7题

旷工的处罚是怎么样的（）

A.旷工半天扣一天工资

B.旷工一天扣三天工资

C.旷工两天扣五天工资

D.旷工三天开除处理

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第8题

员工旷工一天扣发4天工资，旷工2天扣半个月工资，3个月内，累计旷工三天，视严重违反公司制度予以解聘（）

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第9题

员工旷工一天扣发4天工资，旷工2天扣半个月工资，3个月内，累计旷工三天，视严重违反公司制度予以解聘（）

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第10题

属于旷工处理的是（）

A.旷工一天扣1倍工资

B.旷工二天扣2倍工资

C.旷工三天扣3倍工资

D.连续旷工三天以上，视为自动离职

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