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[主观题]

有以下程序 #include<stdi0.h> void fun(int n,int*p) (int f1,f2; if(n==1|| n==2)*p=1;

有以下程序 #include<stdi0.h> void fun(int n,int*p) (int f1,f2; if(n==1|| n==2)*p=1; else { fun(n-1,&f1);fun(n-2,&f2); *p=f1+f2; } } main { int s; fun(3,&s);printf("%d",s); } 程序的运行结果是()。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第1题

按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

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第2题

按照()划分。可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

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第3题

按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

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第4题

按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

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第5题

按照()划分,可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

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第6题

劳动争议的基本特征包括()

A.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

B.劳动争议的客体一方为用人单位,另一方必须是劳动者

C.劳动争议主体之间必须存在劳动关系

D.劳动争议的当事人是特定的

E.项中劳动者与用人单位有隶属关系才对,排除这两项,故选ABD

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第7题

下列选项不属于劳动争议基本特征的是()。A.劳动争议的当事人是特定的B.劳动争议的当

下列选项不属于劳动争议基本特征的是()。

A.劳动争议的当事人是特定的

B.劳动争议的当事人是不定的

C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

D.劳动争议主体之间必须存在劳动关系

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第8题

按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A.劳动争议的主体B.劳动争议的性

按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

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第9题

按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。A.劳动争议的主体B.劳动争议的性

按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D.劳动争议的标的

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第10题

下列属于劳动争议基本特征的有()。

A.劳动争议的当事人是特定的

B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系

C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系

D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关

E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

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