师傅的带教对象是哪些人（）

A.新入职员工

B.新晋升班长

C.跨专业条线新异动职员

D.新晋升主管

A.新入职员工和新人领班

B.新入职员工新和新任主管

C.在岗差绩效员工

D.都可以

B．为确保带教质量，原则上一个师傅同时期带教人数不超 过3人

C．带教期间，原则上不得随意变更带教师傅，若确因工作 内容不同，需安排多个师傅实施带教的，每个师傅带教期不得少 于1个月，师傅变更（含年休）时，需对徒弟的培训工作进行交 接

D．带教期内，因故导致带教工作无法履行时，所在中心站 需及时换人，并通知中心培训管理人员

A.1

B.2

C.3

D.4

A.新入职员工必须在次月30日内参加大区级入职培训

B.大区级新入职的三门课程（企业文化、产品知识、拜访九步骤）考试必须达到合格分数80分，未达到80分，由主管进行补训，并考试合格

C.新员工到岗7天内必须纳入技能矩阵，并通过OA向办事处和营管办报备

D.新员工到岗两天内，带教师傅必须制定带教计划

A.入职培训

B.新入职员工、转岗工

C.多能工

D.安全培训

A.带教徒弟为新入司员工

B.入职岗位工作经验不足一年

C.需要快速提高或改善工作技能

D.用人部门认为需要指定带教师傅的情况