礼品及应酬只为配合正当的业务利益及目的而提供。员工可以参与举办奢华宴会或应酬活动（）

A.不能索取/收受业务关联单位的礼品及现金

B.不能对公司利益相关方进行高规格、涉嫌行贿的接待

C.不能给予公司利益相关方低于成本或明显低于市场价的购房折扣

D.不能损害合作方正当利益

A.截留、挪用或贪污公司资金，如不正当使用公司款项，如备用金、活动经费等，私自设立小金库

B.私自将本属自有渠道的业务转让或直接让与他方，谋取不当利益

C.费用报销等故意弄虚作假，如虚假发票、差旅报销、业务招待、礼品及对外付款等

D.员工本人或亲属未经报备与许可擅自经营与公司业务范围相同或相似的业务

A．经常性地接受款待会影响员工代表公司的客观判断力，因此，在与渠道及供应商合作伙伴接触时，面对必要的商务交际和应酬，应由员工主动付费并在公司制度范围内报销。但是禁止员工主动要求对方进行付费款待。在某些特殊情况下，员工因一时推脱不掉而让对方付费款待时，应向主管口头或书面知会，并三个工作日内在阳光诚信系统中向审计部门报备

B．严禁接受可能影响公正履行职责的红包，像微信红包不点击则不会收取，不存在无法拒绝的问题

C．管理人员应更加严格要求自己，原则上不允许以任何方式推荐有潜在利益关系的供应商，潜在利益关系特指当事人直系/旁系亲戚、朋友、同学、老乡、熟人等超出正常供应商关系之外的一切私人关系。若确有业务需要，经何朝曦、熊武和冯毅一致同意，可与前述潜在利益关系供应商合作

D．因职务而收到馈赠均需报备，其中价值200元以下、或者可用于部门分享的食物、或者象征性和纪念性的礼品无需上交，价值200元以上（含）需要上交

A.挪用、侵占及盗窃公司有形资产和无形资产

B.将正常情况下可以使组织获利的交易事项转移给他人

C.编造虚假的业绩数据及工作成果

D.收取礼品及馈赠不上交，私自接受合作伙伴免费消费

A.全体工作人员不得利用职权或工作之便以投机取巧的手段获取和骗取公司或客户利益据为己有

B.任何人不得私自挪用公款或未经集团领导批准将公司财物借送他人使用；不得私拿公司的商品、物品等财物据为己有

C.任何人不得私下以集团公司的名义接受社会单位或地方、部门及厂商用公款安排的私人旅游活动；不得索取或收受可能影响公正进行公务活动的礼物馈赠和宴请

D.对业务关联单位和其他与正当行使公司职权获取的回扣、提成、变相奖励、奖品、礼金或礼品，应按规定予以领取并及时交回集团管理会计部登记和管理

A.协助利益关系人，拒绝、干扰、阻碍或者不配合中国证监会及其工作人员行使监督、检查、调查职权

B.向公职人员、客户、潜在客户提供旅游、宴请、娱乐健身、工作安排

C.不向公职人员、客户、潜在客户提供礼金、礼品、房产、汽车、有价证券、股权、佣金返还等财物

D.在开展投资银行类业务过程中，以与监管人员或者其他相关人员熟悉，或者以承诺价格、利率、获得批复及获得批复时间等为手段招揽项目、商定服务费

A.谋取不正当利益

B.谋取正当利益

C.谋取不道德利益

A．员工在业务范围内，应坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位（客 户）的酬金（回扣）或物品，否则将构成受贿；反对以贿赂或其它不正当手段取得不正当利益

B．员工不得挪用公款和公司资源谋求个人利益或为他人谋取利益，否则依法追究其刑事责任

C．员工在对外业务往来中，接受相关单位（客户）礼品（佣金），应上缴公司或报备上领导

D．员工在对外业务往来中，不得参加违反国家法律法规及社会公德的活动

E．遵守公司考勤制度，不迟到、不早退、不旷工。因各种原因造成的请假，员工应及时办理相应 请假手续。因特殊原因，暂时无法通知公司的，员工应事后及时补办请假手续

F．维护公司良好声誉、保护公司资产、保守公司机密是员工的基本职业道德，严禁为了个人利益 损害公司利益

A.出于商务礼仪的需要，员工每年度可接受诸如宣传赠品、纪念品等价值不超过人民币200元或等值外币的礼品

B.商业款待也是提供利益的一种形式，员工接受商业款待以非经常性、适度与服务于正当业务目的为原则，只可接受费用合理以及符合商业惯例的商业款待

C.严禁一切购物卡和其他现金等价物形式的礼品。现金等价物应被定义为：可和现金一样用于购买不特定商品或服务的卡券，包括但不限于各类代金券、礼券、消费券、购物卡、预付费卡、会员卡等

D.对供应商、客户等合作伙伴提供的商业款待，应遵循得体、不奢侈的原则，禁止为其提供娱乐活动等不当招待

A.企业生产经营需要而宴请或工作餐的

B.企业生产经营需要赠送纪念品的开支

C.企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支

D.为宣传推广目的随机给予不确定客户(包括实际用户和潜在用户)的礼品