题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些工作属于监察部常规工作（）
A.海报巡查
B.活动监察
C.对社团新媒体的监督与协调
D.社团评比
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A.家长会
B.回访
C.成绩关注
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第2题
以下关于审计监察部职责描述正确的是（）
A.负责合同、报销支付、绩效、采买、印制、工资、课酬等常规审计
B.负责图书盘点、采购管理、销售赠品、印章管理、业务手机、校区坪效、物料快递费用、 考勤、退费等专项审计
C.负责发文审批、印章使用、退费补卡、招待标准、福利标准、招投标管理、云之家流程 等内控规范类工作
D.负责合同合规管理、网络直播事故、违规代打卡、优秀行为表彰等监察类工作
第4题
【多选题】以下哪些属于激励性伦理的范畴？
A.寻求伦理上的变革,以适应技术创新所带来的问题
B.按常规的合同行事
C.完成岗位通常所要求的工作
D.从事那些不在岗位责任和义务要求之内,却在能力之内的工作
第5题
以下哪些属于激励性伦理的范畴？（)
A.寻求伦理上的变革,以适应技术创新所带来的问题
B.按常规的合同行事
C.完成岗位通常所要求的工作
D.从事那些不在岗位责任和义务要求之内,却在能力之内的工作
第6题
以下哪一项属于监察部的工作板块①各岗位职责履行监察②对外公告财务报告审计③建立健全反舞弊机制④廉政建设与反腐败⑤内部风控建设⑥各种经济活动审计⑦投诉与建议⑧违纪违章处罚（）
A.①④⑤⑧
B.①④⑦⑧
C.②③⑤⑥
D.②③⑦⑧
第7题
下列哪些选项属于车务部的票务稽查职责（）
A.组织本部门的票务检查管理工作，制订本部门票务检查类规章制度和管理目标
B.制订运营公司票务运作类的规章制度
C.负责本部门一、 二类票务违章的调查处理及申述工作，并将调查处理情况上报安全监察部
D.配合安全监察部开展三、四票务违章的调查分析，并将调查结果及情况上报安全监察部
第8题
以下哪种情况，属于审计监察部直接介入处理（）
A.不平等的工作待遇、福利等
B.来自上级、下级或同事的不正当言行，不公正对待
C.触犯红线十严禁行为
D.来自上级、下级或同事通过口头或行动等形式威逼、恐吓、要挟、侮辱等
第9题
以下各项属于审计监察部职责的有（）
A.负责建立、健全内部审计管理体系，完善审计流程、制度及规范
B.负责开展审计项目计划管理、审计项目质量管理、审计信息化建设管理及人员培训管理等工作
C.对审计材料的真实性、完整性负责
D.配合开展审计意见反馈
第10题
以下工作内容，属于科目小组长工作范畴的有哪些（）
A.艺术科目小组长要帮大家把上课的东西都剪好
B.工作模块包括了常规管理，教学培训和数据管理
C.科目小组长需要每周与总部教研科目负责培训师汇报科目数据，调整及提升方案
D.科目小组长不能让非科目老师代为统课
E.科目小组长和主管在采买物料方面需要平衡教具品质，用户体验和成本控制
第11题
下列哪些属于安全监察部的安全生产责任()。
A.根据国家及上级单位法规制度，结合全厂实际制定相关安全监督管理制度及考核标准
B.负责全厂安全监察工作，督促、检查、考核各部门安全生产规章制度的执行情况和各级人员安全责任制的落实情况
C.负责组织或主持电力生产事故的调查、分析，参与事故处理
D.负责全厂设备安全、人身安全、劳动保护的监督与考核。
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