题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列说法错误的是()。A.组织到厂物流的主要工作是运输,企业需要确定供应物流过程中运输活动的执

下列说法错误的是()。

A.组织到厂物流的主要工作是运输,企业需要确定供应物流过程中运输活动的执行方式

B.有部分企业采取把部分企业内部物流业务外包的形式开展物流活动

C.取得什么样的资源是由管理者提出来的,也要按照供应物流可以承受的技术条件和成本条件来进行决策

D.选择适当的运输模式是指选择适当的运输方式、运输路线和运输时间,安排生产物料的运输,以便协调企业物流活动与外部物流活动的衔接,从而保证供应物流的顺利进行

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列说法错误的是()。A.组织到厂物流的主要工作是运输,企业…”相关的问题

第1题

特许经营企业员工培训时应遵循的原则是()。

A.战略原则

B.投入产出讲究效益原则

C.严格考核和择优奖励原则

D.以上都是

点击查看答案

第2题

目前很多企业的培训工作,经常是培训完了就完了,而没有相应的培训评估和严格的管理,我们称这个现象不符合企业培训的()原则。

A.投资效益

B.严格考核和择优奖励

C.主动参与

D.长期性

点击查看答案

第3题

人员培训的原则有()

A.A理论联系实际,学用一致的原则

B.B知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则

C.C全员培训和重点提高相结合的原则

D.D严格考核和择优奖励原则

点击查看答案

第4题

()不是企业制定培训的基本原则。

A.战略原则

B.按需培训原则

C.系统性原则

D.投资效益原则

点击查看答案

第5题

()不是企业制定培训的基本原则。

A.战略原则

B.长期性原则

C.系统性原则

D.投资效益原则

点击查看答案

第6题

为了有效增进员工的知识、技能和能力,企业的培训和发展需订定原则,厘定合适的训练、激励受训者。那么员工培训和发展的原则有

A.学以致用原则

B.专业知识技能和企业文化弃重原则

C.重点培训和重点提高结合原则

D.严格考核和择优奖励原则

点击查看答案

第7题

在一些企业中,每个年度末都要求所有员工填写“年度培训需求表”。这体现了()原则。

A.投资效益原则

B.主动参与原则

C.战略原则

D.全员教育培训与重点提高相结合原则

点击查看答案

第8题

企业战略实施的基本原则包括()A.合理性原则B.统一指挥原则C.权变原则D.择优原则E.综合平

企业战略实施的基本原则包括()

A.合理性原则

B.统一指挥原则

C.权变原则

D.择优原则

E.综合平衡原则

点击查看答案

第9题

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。A.领先原则B.有效原则C.总成本最低原则D.持久原

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。

A.领先原则

B.有效原则

C.总成本最低原则

D.持久原则

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信