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[主观题]

社会学习论是社会心理学的一个重要理论派别,它强调()。A.文化对个体社会行为的影响B.人们之间的互

社会学习论是社会心理学的一个重要理论派别,它强调()。

A.文化对个体社会行为的影响

B.人们之间的互动是物质与非物质的一种交换

C.事物意义及符号对个体行为的作用

D.直接强化、间接强化与自我强化

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第1题

企业应制定《变更管理制度》。《变更管理制度》应包括对()、技术、设施、建设项目、作业过程及环境发生永久性或暂时性的变化时,对安全生产是否产生影响进行评估和控制的要求。

A.法律法规

B.有关人员

C.机构

D.工艺

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第2题

依据《企业安全生产标准化基本规范》,企业的工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等发生永久性或暂时性的变化,应执行变更管理。变更前应(),并告知和培训相关从业人员

A.履行审批及验收程序

B.修订变更管理制度

C.对变更后可能产生的安全风险进行分析

D.制定控制措施

E.涉及特种设备的须报质检部门审查

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第3题

依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006—2010),企业的工艺.技术.设备设施.作业过程及环境等发生永久性或暂时性变化时,应执行变更管理。变更管理的实施包括()

A.履行审批及验收程序

B.修订变更管理制度

C.辨识变更所产生的隐患

D.制定隐患控制措施

E.涉及特种设备的须报质检部门和特种设备安全生产监督管理部门审查

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第4题

依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—2010),企业的工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等发生永久性或暂时性的变化时,应执行变更管理,变更管理的实施包括()。

A.履行审批及验收程序

B.修订变更管理制度

C.辨识变更所产生的隐患

D.制定隐患控制措施

E.涉及特种设备的须报质监部门审查

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第5题

变更前必须对变更过程及变更后可能产生的()进行分析,制定控制措施,履行审批及验收程序,并告知和培训相关从业人员。

A.事故隐患

B.安全风险

C.环境影响

D.财产损失

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第6题

依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ900-2010),企业的工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等发生永久性或暂时性的变化,应执行变更管理。变更管理的实施包括()。

A.履行审批及验收程序

B.修订变更管理制度

C.辨识变更所产生的隐患

D.制定隐患控制措施

E.涉及特种设备的须报质检部门审查

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