题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些是电邀员的核心工作内容()

A.对所有的线索进行筛选、培育、邀约

B.负责电话的接听和外呼

C.对筛选后的线索建档并进行分级

D.负责战败客户的持续管理

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第1题

电邀员除了日常邀约工作,以下哪项工作是电邀专员需要完成的()

A.价格谈判

B.发布软文

C.维系客户

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第2题

DCC营销团队中,负责合作网站、微博、微信的基础运营工作的人员是()

A.直销员

B.电邀员

C.网销员

D.市场专员

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第3题

DCC营销组织架构中有哪些岗位()

A.网销员

B.市场专员

C.电邀员

D.直销员

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第4题

在电邀员和直销员的完美交接环节中,一下做法正确的是()

A.信息确认

B.共同迎接

C.交接单签字

D.客户洽谈

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第5题

电邀员关键KPI指标是()

A.邀约到店量

B.有效客户筛选率

C.呼出跟进量

D.外部发掘信息量

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第6题

一名电邀员可联系的客户范围是()

A.280批/月~450批/月

B.180批/月~250批/月

C.180批/月~350批/月

D.380批/月~450批/月

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第7题

以下哪些内容属于训练员的教学范畴()

A.工作态度

B.工作知识

C.工作技能

D.工作习惯

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第8题

以下哪些内容是技术顾问的一天中的核心工作包括()

A.沟通辅导

B.邀约

C.操作

D.跟进

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第9题

以下哪些是外送训练员的工作内容()

A.能承担外送协调任务

B.训练工作实际执行

C.收集骑手外送反馈意见,及时传达给外送经理,做适当工作调整

D.定时考核外送员技能熟练程度

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第10题

一名电邀员可联系的客户范围是()

A.280批/月~450批/月

B.180批/月~250批/月

C.180批/月~350批/月

D.380批/月~450/月

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第11题

深度素质培训与开发后,会产生以下哪些作用()

A.帮助员工了解组织现状和未来发张方向

B.帮助员工掌握最新科学技术,提高工作标准,激发创新能力

C.满足现代员共不断成长的需求

D.发展保持企业核心竞争力

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