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[判断题]
根据《参建单位人员履约管理办法》参建单位人员履约考勤管理应采用施工现场人脸识别周考勤形式，每周打卡一次，视为履约在岗（）
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第2题
《国家电网输变电工程施工分包安全管理办法》规定，公司实行不良分包人员管理制度。不良分包人员在解除前，不得在公司系统（)项目中使用。
A.以外单位参建
B.各单位管理或参建
C.备案
D.在建施工
第3题
图纸会审应由（）组织参建单位相关人员参加。A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.设计单位
图纸会审应由（）组织参建单位相关人员参加。
A.施工单位
B.监理单位
C.建设单位
D.设计单位
第4题
必须在质量缺陷备案表上签字的是（)。A．监理单位（人员)B．施工单位（人员)C．项目法人（人员)D．参建单
必须在质量缺陷备案表上签字的是()。
A．监理单位(人员)
B．施工单位(人员)
C．项目法人(人员)
D．参建单位(人员)
第7题
根据《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》，量化考核的考核对象是（)，适用于公司基建管理的所有输变电工程。
A.参建单位
B.参建单位的相关管理人员
C.现场施工作业人员
D.项目关键岗位管理人员
第8题
《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定，公司实行不良分包人员管理制度。不良分包人员在解除前，不得在公司系统（)项目中使用。
A、以外单位参建
B、各单位管理或参建
C、备案
D、在建施工
第9题
工程文件积累的一般方法有：参建单位工程文件形成人员各自积累、参建单位专（兼）职档案员、资料员积
累、()代为积累。
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A.参建单位档案管理部门
B.监理单位档案管理部门
C.建设单位档案管理部门
D.城建档案馆
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