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[多选题]

行为面试法”STAR”中的A指的是()

A.背景

B.行动

C.任务

D.结果

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第1题

STAR面试法则中,S指的是()

A.行动

B.背景

C.方法

D.结果

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第2题

行为事件面试法STAR中,“S”是指:()A 场景B 目标C 行动D 结果

行为事件面试法STAR中,“S”是指:()

A 场景

B 目标

C 行动

D 结果

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第3题

面试访谈中STAR技巧分别指的是()

A.情境

B.任务

C.状况

D.行为

E.结果

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第4题

在面试提问中应遵循STAR原则,其中R表示()。

A.目标

B.背景

C.结果

D.行为

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第5题

面试提问的STAR原则包括()

A.背景

B.目标

C.行为

D.过程

E.结果

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第6题

高效面试法有现场演示法和STAR面试法,其中,STAR面试法是通过(),用以前的行为来判断以后的发展,常用的办法是举例说明

A.目标

B.行为

C.结果

D.情境

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第7题

面试心法“1314”中的四个面试工具包括哪些()

A.情景模拟测评法

B.STAR行为面试法

C.评价中心面试

D.面试评估表

E.360测评法

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第8题

行为面试法中的STAR原则不包括()

A.情景

B.目标

C.结论

D.行动

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第9题

行为性面试中最常用的一种技术被称为STAR技术,其中A表示()

A.背景

B.目标

C.行为

D.结果

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第10题

STAR是什么面试法?()

A.答辩

B.面谈

C.经验

D.行为

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第11题

在STAR结构中,“S”指的是:A 目标B 经验C 任务D 背景

在STAR结构中,“S”指的是:

A 目标

B 经验

C 任务

D 背景

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