以下特殊情况处理正确的有()
A.面试官因工作原因无法准时到达面试现场,需提前将信息同步候选人,到场后需向候选人表示歉意
B.涉及敏感和机密信息的问题,保持警惕,不要正面回答
C.面试过程中如果觉得候选人有信息造假的行为,可以通过询问一些细节的方式进一步沟通
D.若遇到候选人不礼貌的行为,可以礼貌提醒并引导,避免激怒发生冲突
A.面试官因工作原因无法准时到达面试现场,需提前将信息同步候选人,到场后需向候选人表示歉意
B.涉及敏感和机密信息的问题,保持警惕,不要正面回答
C.面试过程中如果觉得候选人有信息造假的行为,可以通过询问一些细节的方式进一步沟通
D.若遇到候选人不礼貌的行为,可以礼貌提醒并引导,避免激怒发生冲突
第2题
A.面试官提示工作有很多加班机会,希望得到肯定的表态
B.不能一味迎合面试官,可以说自己并不希望加班
C.并不意味着一定要加班,面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度
D. 表示自己会在工作时间内完成,加班是没有必要的,只能说明工作效率不高
第3题
A.原批准的预算在执行中因特殊情况需要增加支出
B.原批准的预算中举借债务的数额变更的部分
C.原批准的预算在执行中因特殊情况需要减少收入
D.原批准的收支平衡的预算的总支出超过总收入
第6题
A: 原批准的预算在执行中因特殊情况需要增加支出
B: 原批准的预算中举借债务的数额增加的部分变更
C: 原批准的预算在执行中因特殊情况需要减少收入
D: 原批准的收支平衡的预算的总支出超过总收入
本题为多选题,请选出正确答案,谢谢
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