下列敘述何者為非()
A.專案組織有時依靠非正式的溝通,達到強而有力的效果
B."非正式的溝通"雖有某些程度上的缺點,無法保證消息的正確性,但此種溝通仍非常有用,它滿足了社交及工作的需要,比正式的溝通傳播更快速而直接的資訊
C.專案管理者有時會嘗試運用正式組織的溝通方式,允許成員在涉入問題或決策時,直接進行協調
D.「小道消息途徑」對公司傷害很大,管理者要嚴格控制
A.專案組織有時依靠非正式的溝通,達到強而有力的效果
B."非正式的溝通"雖有某些程度上的缺點,無法保證消息的正確性,但此種溝通仍非常有用,它滿足了社交及工作的需要,比正式的溝通傳播更快速而直接的資訊
C.專案管理者有時會嘗試運用正式組織的溝通方式,允許成員在涉入問題或決策時,直接進行協調
D.「小道消息途徑」對公司傷害很大,管理者要嚴格控制
第1题
A.一定要參與及登錄所 有ERP的基本資料
B.需為ERP導入成功負責
C.負責個案修改的規格確 認
D.督導ERP執行成效評估
第2题
A.宣誓及完全支持E化的態度是企業ERP導入的成功關鍵
B.應定期召開會議, 檢討專案進度,隨時修正E化進度或方向
C.一定要親身參與所有的訓練課 程
D.決策阻礙ERP導入進度,相關的阻礙排除及資源的調度
第3题
A.負責ERP個案修改的需求提出與驗收
B.全程參與與職能相關的系統課程訓練
C.負責ERP系統相關職能負責的基本資料收集及登錄
D.當ERP系統流程與現行作業流程發生差異時,負責BPR
第5题
A.當職缺需求成立時,會啟動提出職缺需求資料的功能
B.當招募活動結案確定時,接著會啟動產生錄取名單功能
C.當面試確認後,如果組織內部無適合人選,則啟動組織對外公佈職缺資料功能,接著進入應徵者提出申請狀態
D.當面試確認後,如果組織內部有適合人選,則啟動產生錄取名單功能,接著招募活動結案
第7题
A.出錢單位
B.虛設單位
C.有問題或衝突時的仲裁單位
D.稽核單位
第8题
A.鄭成功以金門廈門為根據地,自此稱雄於海上,成為清帝國的大患
B.鄭成功最初以熱蘭遮城為中心展開施政
C.陳永華打造全台第一所官學
D.鄭氏時期引入玄天上帝信仰
第11题
A.卓越:設定卓越的目標
B.自主:懂得自我組織與自我管理
C.跨功能:團隊有完成專案需要的所有技能,並不同技能能互相精進
D.聰明:每個人都能舉一反三
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