贵州省内婚假和产假分别是多少天（）

A.3天，98天，20天

B.3天，158天，15天

C.3天，158天，20天

D.3天，98天，15天

A.90天、18天

B.158天、18天

C.158天、15天

D.90天、15天

A.婚假18天，自领证之日起12个月内有效，须一次休完

B.转正员工分娩，享158天产假；难产增15天；生育多胞胎，每多生1婴，产假增15天

C.小孩1周岁内，母亲可享哺乳时间1小时/天

D.转正男员工可享受30天陪产假

E.转正员工为直系亲属处理丧事，给予丧假3天，须一次休完

F.产假、陪产假期间停发全额工资

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

A.7天

B.10天

C.13天

D.15天

A.员工如果请病假，必须提供县级以上医保定点医院出具的诊断证明和当天的病例复印件

B.员工婚假3天，以登记日一年之内有效

C.产假158天，难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天

D.陪产假7天，必须提供孩子的出生证明复印件

A.在职员工入职后结婚可享受3天带薪婚假

B.在职员工如遇直系亲属去世的，享受3天带薪丧假

C.在职期间怀孕，可享受158天产假，享受生育津贴补助

D.在职男职工配偶生育，享受15天陪产假

A.在职员工入职后结婚可享受3天带薪婚假

B.在职员工如遇直系亲属去世的，享受3天带薪丧假

C.在职期间怀孕，可享受158天产假，享受生育津贴补助

D.在职男职工配偶生育，享受15天陪产假

A.婚假3-5天

B.正常产假：178天

C.陪产假15天

D.工伤假：30天