题目内容
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[判断题]
根据《运行标准部工作手册》2.3.8 安全从业人员工作作风建设管理程序里的要求,对违反“三个敬畏”红线要求及违反作风纪律的行为,将被纳入作风纪律档案中,并与员工个人的入职放单、晋级晋档相结合,作为参考因素之一()
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第1题
第2题
A.每年
B.每半年
C.每季度
D.每月
第3题
A.选项1
B.选项2
C.选项3
D.选项4
第4题
A.英雄精神
B.当代民航精神
C.三个敬畏
第5题
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
第6题
A.《关于印发中国民航维修人员工作作风建设指导意见的通知》
B.《关于促进民航安全从业人员工作作风建设的指导意见》
C.《关于落实抓作风、强三基、守底线安全整顿工作要求的通知》
D.《关于在飞标系统扎实开展三个敬畏系列活动的通知》
E.《深航安全从业人员工作作风建设管理办法》
第8题
A.“重规矩、深改革、强标准、严执行”
B.以安全从业人员工作作风建设为核心,聚焦“五抓住、五强化”,重点围绕“九个一”开展整顿
C.抓作风、强三基、守底线”安全整顿活动确保民航安全
D.从健全长效机制、打造责任体系、实践“三个敬畏”、提升执行效能四个方面明确了20项具体任务
第9题
A."三基"建设
B.三个敬畏
C.底线安全
D.作风建设
第10题
A.负责落实本专业工作作风建设程序
B.负责落实本部门工作作风建设程序
C.负责收集、反馈程序在执行中存在的缺陷和问题
D.负责检查、发现、治理、上报本部门工作作风方面存在的问题和并对正面典型案例进行宣传
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