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[判断题]

搞五常是员工的事,领导不用参加,指挥一下就行()

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第1题

员工洗手消毒浓度为50ppm,消毒时间为()

A.浸泡一下就行

B.5秒以上

C.10秒以上

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第2题

员工的情感问题是员工自己的事,领导无需重视A.正确B.错误

员工的情感问题是员工自己的事,领导无需重视

A.正确

B.错误

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第3题

一个买家给了两个差评一下是哪些不对()

A.删除一个差评就行

B.两个都要删除

C.可以不用删除

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第4题

日常管理与方针管理的区别是()

A.一个是维持与固化的过程,一个是提升的过程

B.没有任何区别

C.一个是不用管理而另一个需要管理

D.一个是员工的事一个是领导的事

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第5题

作为值班领导,在楼面上往往要快速识别不同的情景,最适合进行教练还是回馈,请问一下需要进行教练的事()

A.员工没有使用夹子来拿麦香鸡块

B.有一位员工表示希望学习新的工作站

C.生产线员工没有达到速度目标

D.区域领导未能及时沟通及追踪目标

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第6题

垃圾箱周围是否应该清扫干净()

A.是

B.一般就行

C.反正是用来装垃圾的,不用清扫

D.那是别人的事

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第7题

员工有权拒绝()和强令冒险作业()

A.无理要求

B.指挥

C.违章指挥

D.领导指挥

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第8题

分析型的客户主要是指()。

A.属于领导的那种类型

B. 一般都是搞技术工作的

C. 出来办事,领导叫他来了解一下情况的

D. 以上都不正确

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第9题

员工离职怎么提交()

A.企微-工作台-人力行政类-离职申请

B.不用提交,直接走就行

C.联系人事提交

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第10题

贯彻2000版ISO9000只是领导的事,和员工无关。
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第11题

应急救援的器材不用检查,性能完好就行。()

应急救援的器材不用检查,性能完好就行。()

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