题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

直辖处包括()

A.处经理的直辖组与其直接管辖的营销组

B.处经理或区域总监的直辖组与其直接管辖的营销组

C.处经理或区域总监的直辖组与其直接培育的营销组

D.处经理或区域总监的直辖组与其直接培育的主管

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第1题

下面关于管辖关系的说法正确的是()

A.高级组经理管辖组经理和他直辖组人员

B.资深组经理可以管辖高级组经理

C.处经理管辖自己直辖组业务系列人员和他培育出来的组经理

D.高级处经理管辖自己直辖组业务系列人员和他培育出来的处经理及处经理团队

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第2题

下列关于直辖组的说法正确的是()

A.直辖组是指主管直接管辖的业务系列人员

B.直辖组是指主管直接管辖的业务系列人员及其培育的主管

C.直辖组是指主管直接管辖的业务系列人员及其培育的主管和培育足管的组员

D.只有组经理有直辖组,处经理没有直辖组只有直辖处,区经理只有直辖区

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第3题

下面关于管辖关系的说法正确的是()

A.高级组经理管辖组经理和他直辖组人员

B.资深组经理可以管辖高级组经理

C.处经理管辖自己直辖组业务系列人员和他培育出来的组经理

D.高级处经理管辖自己直辖组业务系列人员和他培育出来的组经理及处经理团队

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第4题

处经理维持考核的条件以下正确的是()

A.直辖处有效人力达到24人

B.直辖处最近3个月累计FYC达到50Q

C.管辖组经理4人

D.管辖组经理3人,其中直接培育组经理至少2人

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第5题

主管日常考评(原品管)系数,处经理职级跟()项目挂钩

A.责任津贴、处经理直辖津贴

B.责任津贴、直辖组津贴

C.责任津贴、直辖组津贴、处经理直辖津贴

D.处经理直辖津贴

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第6题

处经理晋升高级处经理的条件()

A.任处经理满 6 个月

B.直辖组有效人力达到 5 人

C.直辖组最近 3 个月FYC达到 12 Q

D.直辖处最近 3 个月累计FYC达到 50 Q

E.管辖组经理3人

F.培育处经理1人

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第7题

新版营销员日常考评中,主管挂钩津贴,组层级挂钩项目:责任津贴+直辖组津贴;处层级挂钩项目:责任津贴+直辖组津贴+处经理直辖津贴;区域总监层级挂钩项目:责任津贴+直辖组津贴+直辖区津贴()
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第8题

处经理直接推荐新人,处经理可以通过哪些基本法委托报酬来计提新人的FYC()

A.推荐新人奖

B.直辖组津贴

C.直辖处津贴

D.培育组经理奖

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第9题

处经理的品管挂钩津贴()

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.培育组津贴

D.处经理直辖津贴

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第10题

只有处经理能够享受的委托报酬是()。*(分值

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.处经理直辖津贴

D.绩优组经理奖

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第11题

处经理职级主管品管挂钩津贴项目()

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.处经理直辖津贴

D.培育组津贴

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