晋升组经理条件中，最近3个月个人FYC达到（），新单件数达到3件

A.任组经理满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到 4 Q

C.直辖组有效人力达到 5 人

D.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 10 Q

E.直接培育组经理 1 人

A.任处经理满 6 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 Q

C.直辖组有效人力达到 5 人

D.直辖组最近 3 个月FYC达到10Q

A.任资深组经理满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 Q

C.直辖组有效人力达到 5 人

D.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 12 Q

E.培育组经理累计达到 4 人，其中直接培育组经理至少 3 人

A.任高级组经理满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到4Q

C.直辖组有效人力达到5人

D.个人最近3个月综合持续率达到85％

E.直接培育组经理2人

A.任组经理时间满3个月

B.最近1个月个人综合续收率达到85%

C.最近3个月直辖组累计FYC达到10Q

D.直接培育组经理2个

A.任处经理满 6 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 Q

C.直辖组有效人力达到 5 人

D.直辖组最近 3 个月FYC达到10Q

A.任组经理职级满 3 个月

B.最近 3 个月个人FYC 达到 9M，新单件数达到 3 件

C.直辖组人力、业绩符合高级组经理相应职级晋升条件

D.直接培育收展组 1 个

E.最近 3 个月直辖组保单综合续收率达到 92%

A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数2件

B.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数3件

C.直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC达到16M

D.直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC达到16.8M

A.任组经理满3个月

B.直辖组有效人力达到5人

C.直辖组最近三个月累计FYC达成7Q

D.个人最近一个月综合持续率达到75%

A.任处经理满 6 个月

B.直辖组有效人力达到 5 人

C.直辖组最近 3 个月FYC达到 12 Q

D.直辖处最近 3 个月累计FYC达到 50 Q

E.管辖组经理3人

F.培育处经理1人

A.任业务主任1个月 ,个人最近3个月FYC 5Q

B.拟组建团队有效人力4人，其中直接推荐可回归有效人力2人

C.任业务主任3个月，个人最近3个月FYC3Q

D.个人最近3个月FYC达到4.5Q，拟2团队有效人力达成1+3+2